7月
21
【オンライン開催】LINE Fukuoka 業務改善カジュアル面談Days
LINE Fukuokaの業務改善にご興味のある方を対象にしたカジュアル面談イベントです。
主催 : LINE Fukuoka株式会社
募集内容 |
申し込み不要、もしくは当サイト以外で申し込み 20人まで |
---|---|
開催日時 |
2020/07/21(火) 10:00 ~
2020/08/31(月) 23:30 |
募集期間 |
2020/07/21(火) 19:02
〜 |
会場 |
オンライン オンライン |
イベントの説明
イベント概要
LINE Fukuokaの業務改善にご興味のある方を対象にしたカジュアル面談です。
「採用イベントはまだハードルが高い..」「Meetupは福岡開催が多く地理的に参加ができなかった」という方にも、
LINE Fukuokaの働く環境について知ってもらえるきっかけを作りたいという思いからの企画です。
LINE Fukuokaには、約1000人ほどの社員が在籍しており、
開発・クリエイティブ・運営・事業企画・コーポレートと様々な役割を担っています。
そして、LINE関連サービスのカスタマーケアや審査、モニタリングサービス品質向上の推進など
サービス運営業務を担うメンバーが多く在籍しています。
社内外の更なるユーザー満足度向上のために、業務改善に特化した部門が連携し、
日々各種LINEサービス運営やコーポレート部門の効率化に取り組んでいます。
・業務プロセスの効率化
・RPAやAI、BIツール等技術を活用した業務改善
・ITを活用した職場環境の改善
・既存のLINEサービスに対する、改修や機能追加などのGrowth開発
少しでもご興味がございましたら是非現場のマネージャーとお話ししてみませんか?
応募や選考を前提とするものではございませんので、お気軽にご参加ください!
※以下のご経験をお持ちの方、ぜひお待ちしております!
・業務プロセスやツールの改善提案経験
・SIerまたはインハウスでのシステム構築プロジェクトのPM/PL経験
・5年以上のシステム開発経験(サーバーサイド/フロントエンド問わず)
開催概要
【申込期間】2020年7月22日(水)〜2020年8月31日(月)
【開催日時】日程は個別調整させていただきます。
※予定所要時間:約30分~1時間
※申込完了後担当から日程調整案内のメールをお送りいたします。
【実施方法】ビデオ会議ツールを利用して実施させていただきます。
※詳細は日程調整のご連絡の際にご案内いたします。
申込方法
下記の申し込みフォームよりエントリーをお願いします。
https://feedback.line.me/enquete/public/8464-RjPgG963
※当日の対応者については、申し込みフォームの内容を拝見しアサインさせていただきます。
※応募多数の場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
ポジション・組織紹介
社内ITコンサルタント / LINE Fukuoka IT支援室
https://linefukuoka.co.jp/ja/career/list/corporate/itconsultant
IT支援室は、社員からのPCやシステムの問い合わせに対応するヘルプデスクや、
社内ネットワークの整備など社内IT業務全般を担っている組織です。
IT支援室の業務改善チームでは、コーポレート寄りの課題を中心に取り組んでいます。
例えば会議室予約のシステムにLFK独自の改修を行って利便性を高めたり、
経営課題の可視化を実現するためのデータ基盤構築を行うなど、幅広い領域で仕組み作りを行って提供しています。
社内ITコンサルタントには、社内における業務改善要望に対してIT技術を用いたソリューションの立案、
開発要件定義から選定、導入までを一貫して推進していただきます。
システムやツールの新規導入に伴うプロジェクトマネジメントや既存業務のRPA/自動化ツールの導入等、様々なニーズに対応をしています。
Growth開発エンジニア(サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア) / LINE Growth Technology
https://linegt.com/ja/careers/fukuoka/
LINE Growth Technoogy(略称GT)は、新しいサービスを産み出し続けるLINEグループにおいて、
それぞれのサービスをより多くのユーザーにより深く愛されるように成長させ続けるための"Growth開発"を担う開発部隊として2018年6月に誕生しました。
現在では、約60名が所属し、LINEグループの中で特定サービスに紐づかない横断的な組織として、
サービスの成長過程で生じる課題解決、LINEサービスの競争力を高めるべく取り組んでいます。
LINEグループ横断で使用するツールの開発やサービス運用フローの改善など、リリースしたサービスをさらに成長させる1→10、10→100の開発に関心のあるエンジニアを募集しています。
単なる保守開発の部隊ではありません。一歩踏み込んでプロダクトを育てるために、
新規開発や改善開発をサービスに寄り添いながらスピード感を持って数多く行う、やりがいのあるポジションです。
参加メンバー紹介
※ご興味のあるポジションなどご希望内容を踏まえて参加メンバーをアサインさせていただきます。
海田 貴史/Kaida Takashi
LINE Fukuoka 株式会社 IT支援室 室長
福岡のIT企業にて業務システムを中心とした開発を経験後、商社系SIerにて東京を拠点にシステム保守基盤の構築を推進。
2014年にLINE Fukuokaに入社。社内IT業務全般を担うIT支援室長として、社員向けIT環境の整備やオフィスインフラの設計構築の他、働きやすい環境をつくる業務改善の推進を担当。
塩川 恭浩/Shiokawa Yasuhiro
LINE Fukuoka 株式会社 IT支援室 業務改善チーム マネージャー
大阪・東京のシステム開発会社及びインハウスにてエンジニアとして設計・開発・管理を経験後、福岡にてインハウスの社内IT統括として情報システム部門管理を担当。
2018年にLINE Fukuokaに入社。業務改善チームマネージャーとして社内IT部門で、ファシリティや業務におけるツールの作成・導入・改善等社内ITコンサルティング業務を担当
松本 竜彦 / Matsumoto Tatsuhiko
LINE Growth Technology株式会社 福岡開発室 室長
東京のシステム開発会社でエンジニアとして営業から開発まで幅広く経験後、携帯キャリア向けBtoCサービスの開発に携わり、エンジニア組織のマネジメントから経営課題への着手まで幅広く推進。
2018年にLINE Growth Technologyの福岡開発室の立ち上げで参画。福岡開発室長として組織づくりや開発プロジェクトの推進を担当。
参考情報
▼社員インタビュー記事
・【社内ITコンサルタント】ITで社内効率化を実現するスペシャリスト
・【Growth開発エンジニア】LINEのフィールドで白紙の状態から会社を創る新たな挑戦
▼イベントレポート(具体的な業務改善プロジェクトを紹介しています!)
・【業務・サービス改善meetup】LINEサービスの運営改善の裏側みせます!
・【イベントレポート】LINE Fukuoka採用の日セッション③~Techで変えるLINEの働き方KAIZEN~
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